10 تا از بهترین مدیر اجرایی در تهران و ایران که باید بشناسید!
مدیر اجرایی بالاترین مقام هر سازمان و شرکت بعد از ریاست است. مدیرعامل یا مدیر اجرایی را هیئتمدیره انتخاب می کند و نماینده تامالاختیار هیئتمدیره و ریاست است. وظایف مدیر اجرایی باتوجهبه سیاستهای هر شرکت و سازمان مشخص میشود.
مهمترین وظایف مدیر اجرایی بهطورکلی عبارتاند از: برقراری ارتباط با سهامداران، شرکتها، سازمانها، اجرای چشماندازها و مأموریتهای شرکت و سازمانها، ارزیابی رقبا برای پیشرفت سازمان، اعلام گزارش به هیئتمدیره و مدیریت
یک مدیر اجرایی موفق باید ویژگیهای زیر داشته باشد:
- تسلط کامل بر زبانهای خارجی مکاتبات، مکالمات و…
- برنامهریزی و تنظیم استراتژیهای هدفمند برای رشد سازمان
- داشتن تجربیات کافی
- داشتن مدارک مرتبط
- مشاوره و مشورت با دیگران
- داشتن اعتمادبهنفس کامل
- آیندهنگری
- مسئولیتپذیری
- شفافیت در کارها
- توانایی گزارشنویسی
- برنامهریزی مدیریت زمان
- آشنایی با امور مالی، بازاریابی، فروش
- ارتباط مؤثر با کارمندان و زیر دستان
- ارتباط مؤثر بین کارکنان مدیران و مشتریان سایر شرکتها
- داشتن انگیزه
- فروتنی و گوش شنوا برای انتقادات، پیشنهادهای، نظرات و شکایات کارکنان و..
- تسلط کامل برای مدیریت در زمان برهان
1: خانم زهره مهرنیا
خانم زهره مهرنیا در حوزه تدریس آزمونهای بینالمللی و مترجمی آثار برجسته بسیار موفق بوده است. بسیاری از مؤسسات و نشریات با ایشان همکاری داشتهاند. اما بهخاطر تخصص، تجربه و تواناییهای دکتر مهرنیا بسیاری از سازمانها علاقهمند به همکاری با ایشان هستند. سابقه چند سال مدیریت اجرای در مؤسسه مهر پویان واج، مدیریت اجرای نیلی گشت و چندین شرکت دیگر در کارنامه ایشان نمایان است. اما اکنون استاد نمونه زهره مهرنیا مدیر اجرایی یکی از شرکتهای بزرگ به نام مجموعه حسینی فایننس است.
شرکت فایننس که دکتر زهره مهرنیا در حال حاضر مدیر اجرایی آن است، یک تیم بزرگ چند صدنفره دارد. مدیریت موفق و تسلط ایشان بر کلیه واحدهای دیجیتال مارکتینگ، بازاریابی و فروش، واجد تکنیکال و فنی، واحد تحلیل و خبر و دهها واحد دیگر باعث رشد این شرکت و کلیه کارکنان ایشان شده است. روابط دوستانه و صمیمی کارمندان با ایشان و دیگر همکاران از نقاط قوت دکتر مهرنیا است. با همه مشغلهها هنوز هم تدریس و آموزش را کنار نگذاشته و به طور روزمره آموزشهای زبان در سطح آزمونهای بینالمللی را در پیچ خود mehrnia.english بارگذاری می کند.
سایر سوابق:
- شرکت بینالمللی LOT GROUP
- مدیر اجرایی شعبه ایرانش
راه ارتباطی :
- شماره تماس : 09191660709
2: آقای حسن بابایی
تخصص آقای حسن بابایی در زمینههای حسابداری، تجارت الکترونیک، بازار و زبان انگلیسی، تبلیغات اداری، تبلیغات و مشاوره است. تدریسهای خصوصی، مقالهنویسی، مشاوره بهصورت روزمره انجام میدهد.
ایشان سابقه حسابداری و فروش در مسافربری همراهان گناباد را دارد. ایشان مدیریت فروش محصولات فرهنگی سینمایی علیبابا بوده است. سابقه مدیریت اجرای در مجتمع مس نسیم، مدیر اجرایی جشن و سمینار در رزومه ایشان مشاهده میشود.
3: خانم فاطمه محمدی
خانم محمدی کارشناس ارشد مدیریت صنعتی و کارشناسی مدیریت دولتی دارد. مهمترین سوابق کاری ایشان میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- مدیریت اجرایی شرکت گشایش صنعت ایرانیان
- مدیر ارشد خط تولید کارخانه تولید پلاستیک ایرانیان
- مدیر فروش فروشگاه زنجیرهای ایرانیان
- کارشناس فروش فروشگاه زنجیرهای ایرانیان
مهمترین مدارک و گواهینامه افتخارات سرکار خانم فاطمه محمدی عبارتاند از:
- دوره مدیریت آموزش مدیریت کسبوکار bba
- دوره مدیریت پروژه pmp
- دوره emba گرایش تجارت
- آموزش مدل تعالی سازمان efqm
- مدیریت واکنش در شرایط اضطراری
- دوره آموزشی اصول و فنون رباط عمومی
- دوره آموزش mba نام تجاری و برندسازی
- دوره مدیریت منابع انسانی hrm
4: آقای امیرعلی کریمی
آقای امیرعلی کریمی دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی از دانشگاه علم و صنعت و مدرک کارشناسی مهندسی نساجی از دانشگاه صنعتی امیرکبیر است. آقای امیرعلی کریمی اکنون مدیر برنامه توسعه اکوسیستم نوآوری ایران است. این پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه شریف است.
از دیگر سوابق اجرایی دکتر امیرعلی کریمی میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- مسئول اجرایی پروژه پایش نوآوری ایران
- مسئول باز طراحی گزارش طرح پایلوت
- مسئول اجرایی طرح ملی پیمایش نوآوری ایران است
- مسئول بخش نوآوری و سیاست صنعتی تدوین
- معاونت علمی و فناوری ریاستجمهوری
- مسئول برنامهریزی و ارزیابی دانشگاه صنعتی شریف
- مسئول پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریف
- مسئول ستاد حیای دریاچه ارومیه
- مدیر اجرایی سازمان منطقه آزاد ارس
- مدیر اجرای سازمان حفاظت از محیط زیردست
- مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی
- معاونت علمی و فناوری ریاستجمهوری
- معاونت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
- معاونت علمی و فناوری ریاستجمهور
- دبیر پنل نقش منطقه آزاد ماکو
5: آقای خلیلالله کاظمی
در سابقه و رزومه آقای خلیلالله میتوان معاونت شهرداری مشهد، مدیرعامل سازمان بازیافت و تبدیل مواد، معاون خدمات شهری و معاون عمران، حل و نقد و ترافیک شهرداری مشهد و ریاست سازمان عمران و نگهداری حرم مطهر رضوی مشاهده میشود.
6: آقای محمدمهدی برادران
در رزومه اجرایی آقای برادران معاون صنایع عمومی وزارت صمت، معاونت امور مؤسسات و شرکتهای سازمان اقتصادی آستان قدس رضوی، نایبرئیس هیئتمدیره شرکت عمران مسکنسازان ثامن، معاون برنامهریزی و توسعه شهرداری مشهد، عضو کمیته علمی اتحادیه کلانشهرهای جهان و مدیرعامل حرم مطهر رضوی؛ مشاهده میشود.
7: آقای بیژن داوری
پروفسور بیژن داوری مدیر ارشد ibm متولد تهران و فارغالتحصیل دکترای رشته مهندسی الکترونیک دانشگاه پلیتکنیک رنسلیر است. در رزومهای نشان معاون ارشد کمپانی ibm , معاون ارشد نسل آینده تکنولوژی و.. مشاهده میشود.
8: آقای شهرام شاهکار
آقای شهرام شاهکار یکی از مدیران اجرایی موفق که دانشآموخته مدیریت کسبوکار mba دانشگاه بریتیش کلمبیا در کانادا است. ایشان بعد از اتمام تحصیل به ایران بر میگردد و یک شرکت استارتاپی در حوزه حملونقل مسافر در سطح شهرها راه انداخت.
آقای شاهکار بنیانگذار شرکت تاکسی یاب اینترنتی است، شرکت تاکسی یاب در حال حاضر با نام اسنپ در حال فعالیت است. مدیریت موفق ایشان شرکت اسنپ را سراسری کرد که همه افراد با آن سروکار دارند و آن را میشناسند. مدیر اجرایی بخش خودرویی دیوار، مدیر ارشد اجرایی دیوار هم در رزومه ایشان مشاهده میشود.
9: آقای میلاد منشی پور
آقای منشی پور بعد از فارغالتحصیلی در حوزه صنعت نفت و گاز فعالیت داشت. اما برای مقطع کارشناس ارشد به فرانسه رفت و مدرک MBA از فرانسه گرفت. ایشان با شرکتهای اروپایی، امریکایی بزرگی مثل شرکت فور چول همکاری داشته است.
اما بعد از مدتی به ایران باز میگردد و بنیانگذار شرکت تپسی میشود. مدیریت موفق آقای میلاد منشیزاده باعث رشد و پیشرفت شرکت تپسی شده است.
10: آقای حامد تاجالدین
آقای تاجالدین که مدرک دکترای MBA و دکترای کسبوکار را از تورنتو کانادا گرفته است. زمانی که به ایران بازگشت دو برنامه مهم آچاره و اوبار را تأسیس کرد. عملکرد قابلقبول آقای حامد تاجالدین باعث رشد و پیشرفت این دو برنامه شده است.
جمعبندی
در این مقاله ۱۰ تا از مدیر اجرایی در تهران و ایران را نامبردهایم. البته باید اعتراف کنیم که ایران مدیران موفق و نمونه بسیار زیادی دارد. رشد و پیشرفت بسیاری از شرکتهای بزرگ به دلیل مدیریت اجرایی موفق این مدیران بوده است.
همهروزه شاهد پیشرفت شرکتهای نوبنیان و حتی قدیمی زیادی هستیم. این شرکتها رشد و پیشرفت خود را مدیون مدیران اجرایی دلسوز و پر تلاش خود هستند.